Organizacja imprezy integracyjnej w firmie

Organizacja imprezy integracyjnej w firmie

Zadowolony pracownik to dobry pracownik

Atmosfera w pracy i zadowolenie pracowników, to bardzo istotne aspekty prosperowania dobrej firmy. Dobry nastrój panujący w miejscu pracy ma decydujący wpływ na poziom zmotywowania pracowników i ich chęci na kolejny dzień pracy. Jeśli stawiasz na dobrą atmosferę i pragniesz by Twoi pracownicy zawsze wracali z uśmiechem na twarzy – zadbaj o integrację.

Integracja w firmie buduje dobre relacje

Organizacja imprezy integracyjnej w firmie, to przede wszystkim sposób na stworzenie więzi pomiędzy pracownikami. Przełamie to barierę i skrępowanie, występujące często wśród grona nowo zatrudnionych osób. Stworzy dobre relacje i pozytywne stosunki pomiędzy zatrudnionymi. Poza tym istotny, jest również udział szefa w takowej imprezie, który z pewnością pozwoli przełamać lody i zdjąć z niego stereotyp szefa-sztywniaka.

Pochwal się imprezą w Social Media!

Imprezy integracyjne to również okazja na stworzenie wielu ciekawych materiałów reklamowych dla firmy. Mogą one posłużyć w kampanii promocyjnej, czy po prostu w celu prezentacji firmy od innej strony, jako zdjęcia na portale społecznościowe.

Pomysły na imprezę integracyjną w firmie

Wiemy, że czasami ciężko jest wymyślić coś, co odpowiadałoby całej firmowej ekipie. Czasami również, brak konkretnych pomysłów, albo początkowej motywacji do zebrania się i zorganizowania takiego wydarzenia. Dlatego też, czasami warto skorzystać z gotowych propozycji, a pracowników postawić przed faktem – tak, by nie mogli się specjalnie wykręcić. Nawet jeśli zabrzmi to jak nakaz służbowy, to po dobrze zorganizowanej imprezie, pracownicy sami będą upominać się o częstsze wypady poza firmę.

  • paintball

Chyba każdego chłopca w dzieciństwie fascynowała broń i militaria, chociaż przez chwilę. Co powiesz na to, żeby podzielić swoich pracowników na dwie drużyny i stworzyć uczciwą rywalizację na zewnątrz? Paintball to przede wszystkim adrenalina i radość z ustrzelonych celów. Po zakończonej grze można zorganizować wspólne ognisko i spędzić miły wieczór śmiejąc się ze swoich paintball’owych potyczek. Ten sport z pewnością ucieszy również kobiety, które wbrew pozorom ciągnie do broni.

  • escape room

W escape room’ach chodzi o to, żeby z nich wyjść, ale do tego niezbędna jest współpraca. Escape room to również emocje, które ciężko pohamować, to strach i radość, gdy rozwiązujesz kolejną łamigłówkę. Do opuszczenia tego pokoju wymagana jest integracja. Ze względu na ograniczenie ilości osób podczas jednej gry, ten pomysł sprawdzi się przede wszystkim w kilku osobowych firmach.

  • wyjście do kręgielni

Twoi pracownicy preferują raczej spokojny sposób spędzania wolnego czasu, nie koniecznie lubią intensywne sporty? Zorganizuj im kręgle. Kręgle to rywalizacja w kameralnej atmosferze. Sprawdzi się nawet w sytuacji, gdy ktoś nie miał wcześniej styczności z kręglami, ponieważ gra jest mało skomplikowana.

Podsumowanie

Zadowolenie pracowników ma istotny wpływ na ich zaangażowanie i chęci do pracy. Dlatego, też warto zadbać o dobre relacje pomiędzy pracownikami organizując co jakiś czas, imprezy integracyjne w firmie.